Archive for the ‘Personal Branding 2.0’ Category

Ponencia en Salón Mi Empresa: mujer y visibilidad

El próximo martes 9 de marzo a las 12:00h., estaré como ponente en Salón Mi Empresa para hablar de visibilidad y mujer. Posteriormente, tendrá lugar una sesión de speed networking para mujeres emprendedoras. ¡Nos vemos en la Sala Goya del Palacio de Congresos (Pº Castellana, 99)!

De todas las asignaturas pendientes que tenemos en el ámbito profesional las mujeres, la necesidad de dar visibilidad a nuestra marca personal es la más urgente. Cuando somos capaces de traspasar esa frontera, la rueda empieza a girar y los avances comienzan a producirse. El martes 9 hablaremos de visibilidad como asignatura pendiente, identidad digital, reputación-marca personal y herramientas a nuestro alcance para autogestionar en términos de visibilidad, el proyecto más importante de tu vida, tú misma.

El SALÓN MIEMPRESA, patrocinado por BBVA, el ICO, Regus y Vodafone, está diseñado para fomentar el espíritu emprendedor, apoyar el desarrollo de las pymes, así como impulsar su competitividad y continuidad. Participa en este gran encuentro innovador de ACCESO GRATUITO los próximos días 9 y 10 de marzo en el Palacio de Congresos de Madrid (Paseo de la Castellana, 99). Para hacer efectiva dicha invitación pulse AQUÍ y completa tus datos en el formulario. Recibirás un e-mail con tu acreditación y un localizador que podrás presentar en los mostradores el día del evento.
 

“La presencia de la mujer en internet” en FICOD

El próximo miércoles 18 de noviembre, dentro de los talleres y debates que se desarrollarán en FICOD, me han invitado a participar en una mesa redonda organizada por Grupo HOLA en torno a la temática que da título a este post. La mesa se llevará a cabo en las salas habilitadas para talleres en el ala izquierda del Palacio Municipal de Congresos, planta baja (sala 4, junto a la cafetería).

logoFICOD2009Hablaremos de visibilidad, contenidos generados por y para el colectivo femenino y participación. Desde aquí, os invito a acompañarnos y por supuesto, a trasladarme desde el blog, desde Twitter, Facebook o Linkedin cualquier sugerencia, pregunta o planteamiento que creais debería ponerse sobre esa mesa.

 

Ellas 2.0

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Claves para incrementar tu visibilidad o la de tu negocio con las herramientas de la web 2.0

El próximo día 29 de mayo, compartiré ponencia en la cancha central de la CAN en Juan Bravo,3 (Madrid) con mi compañera Begoña de Miguel. El objetivo del encuentro es acercar las herramientas de la web 2.0 a mujeres emprendedoras, profesionales y directivas y reflexionar acerca de los cambios que están trayendo consigo en términos de visibilidad.
Partimos de una premisa básica: las mujeres somos menos visibles que los hombres en el ámbito profesional. Arrastramos condicionantes culturales que nos limitan a la hora de comunicar nuestros logros, o simplemente nuestro quehacer cotidiano como emprendedoras, profesionales independientes, directivas…, reduciendo de esta manera los espacios para el intercambio.
Eso está cambiando, y el nuevo paradigma viene de la mano de la tecnología. Las herramientas 2.0 ya no son una opción, se han convertido en un elemento fundamental no sólo para dar visibilidad a lo que hacemos, sino para entrar en contacto con otras profesionales, crear espacios en los que seguir compartiendo y en definitiva, seguir construyendo futuro.
Te invitamos a compartir este enucuentro con nosotras, sólo tienes que enviar un correo a visibilidad2.0@gmail.com para solicitar tu asistencia. ¡Te esperamos!

Más información sobre el evento aquí.

 

¿Y tú? ¿Vives disociada?

En un post anterior reflexioné sobre la que desde mi punto de vista es una las cualidades fundamentales de cualquier emprendedor: somos polifacéticos, profesionales ” todo terreno”.  Cada uno de los momentos de nuestro día a día nos exige asumir distintos roles. Mantenerlos en armonía, en bajos nivel de disociación, no siempre es fácil. Sobretodo cuando tu ámbito profesional está absolutamente integrado en tu vida, que tu proyecto (tu negocio) es tan tuyo como cualquiera de tus dos brazos :-)

El diccionario de la Real Academia de la lengua española, define “disociar” como “separar algo de otra cosa a la que estaba unida” y en su segunda acepción “separar los diversos componentes de una sustancia”.  Fragmentar, al fin y al cabo. Normalmente, solemos presentarnos bajo una de nuestras facetas: como emprendedora, como profesional del marketing, como docente, como amiga, madre, fan… Entonces llega Facebook a nuestras vidas y muchos empezamos a plantearnos dilemas que tienen que ver con el hecho de combinar todas esas “presencias” de la forma más coherente posible. roles

John Suler  recoge en su artículo The Psychology of Cyberspace la importancia que reviste el hecho de integrar nuestros múltiples roles en uno, si lo que pretendemos es cuidar nuestra salud mental. Él utlliza el término “malabarismos” a la hora de analizar la forma en la que representamos en el ciberespacio nuestra vida “off  line”. Su investigación sobretodo se centra en la manera que tenemos de integrar/disociar nuestra vida fuera de las pantallas, con la que construimos desde los teclados. Pero claro, el artículo está revisado en el año 2000, las cosas han cambiado y la construcción de ciberidentidades no plantea exclusivamente conflictos entre lo que somos fuera y dentro de la red. Hoy en día te ves empujada a integrar tus múltiples facetas y a encontrar un camino que resulte coherente para la compañera de colegio a la que hace quince años no ves y encuentras en Facebook, y para ese interesante contacto profesional al que conociste en una sesión de networking. Luego también está tu familia, tus amigos del alma, tus alumnos y tus propios empleados. Es cierto que Facebook cuenta con un amplio abanico de funcionalidades para adaptar tu perfil a los distintos “amigos” o “contactos” que tengas, pero por una cuestión de equilibrio y tiempo, no puedes estar a cada momento midiendo lo que compartes.

Yo decidí rebelarme y revelarme al mismo tiempo: abordo mi presencia en las redes sociales desde un punto de vista holístico. Soy cada una de esas distintas Patricias. Pero al mismo tiempo soy la misma. ¿Por qué va a importarme que mi antigua compañera de instituto esté al corriente de la última conferencia a la que he asistido, o que ese contacto profesional que podría convertirse en cliente esté informado de como sigo el mundial de motociclismo este año? Sería ocultarme a ratitos, andar preocupada en busca de “cibercaretas”. Demasiado derroche de energía cuando no hay nada que esconder.

¿Y tú? ¿Cómo gestionas tus distintas facetas en las redes sociales generalistas? ¿Alguna sugerencia interesante?

Actualización a 19 de abril: me encuentro hoy con este interesantísimo post de Neus Arqués que lleva el asunto más allá, en concreto a las repercusiones que tienen las identidades múltiples en el marketing. Te lo recomiendo : Marketing para identidades múltiples.

 

Personal Branding Forum

Este post está dedicado con todo mi cariño a Mireia Juárez Noriega, a Fabián González y a sus respectivas marcas personales. ¿Perdonada? :-)

El pasado día 30 de marzo tuvo lugar en Madrid el primer Personal Branding Forum, un evento que nace con el objetivo de convertirse en el encuentro profesional de referencia dedicado al Personal Branding en España. De la mano de Andrés Pérez Ortega, Tomás Marcos y de los estadounidenses Jason Alba y Dan Schawbel (estos últimos a través de videoconferencia); los cuatro expertos en marca personal sentaron las bases y descubrieron las claves del Personal Branding, aplicado tanto al ámbito de la empresa como al mundo del deporte y el entretenimiento. personal-branding-forum

El Personal Branding es una disciplina joven, en Estados Unidos empezó a generar conversación a partir de un artículo de Tom Peters (The brand called You) y en España es una pequeña criatura que estaría aún en pañales si no fuera por el trabajo de profesionales como Andrés y Tomás. Esta juventud da como resultado que se confunda con otros conceptos como “imagen personal” o “marketing personal”, tal vez puedan compartir herramientas, pero los objetivos son distintos.

Las ponencias fueron muy esclarecedoras, en ciertos momentos irreverentes y con mucho sentido del humor. Al hilo de esto me surge una reflexión: ¿Por qué no utilizamos más el sentido del humor cuando comunicamos? Lo dejaremos para otro post :-)

Como estos cuatro estupendos especialistas tienen libros, blogs y hay posibilidad de seguir sus aportaciones a través de muchas vías, me voy a limitar a dejar aquí plasmado lo más destacable de un encuentro al que siguió un interesante debate que podría haberse prolongado indefinidamente. Hubo que parar, retomaremos la conversación por otros canales.

  • Andrés afirmó rotundamente que la mentalidad de “Marca Personal”, en contra de lo que a priori podría suponerse, no se trata de un ejercicio de egocentrismo. El branding personal se basa en un trabajo en red, no es un “yo, me, mí, es un contigo”. En una época en la que “echar el currículum se parece cada vez más a echar la bonoloto”, el objetivo de las herramientas de Personal Branding es lograr una reputación profesional (la tuya) que dé como resultado que te busquen, sin necesidad de tener que venderte. Según él, una marca personal no es otra cosa que información comprimida que va de dentro hacia fuera, esto es, hay que hacer un trabajo previo de autoanálisis que sustente la marca que posteriormente te vas a encargar de comunicar. Antes de ser elegido, tendrás que conocerte para dejar que los demás te “re-conozcan” y finalmente te tengan en cuenta. Se trata de encontrar los atributos que hacen que te diferencies del resto, aunque como sostiene Pérez Ortega “no debemos confundir diferenciación con extravagancia”.
  • Por su parte Tomás Marcos señaló, desde mi punto de vista con mucho acierto, que somos las personas las que debemos situarnos en el centro de la gestión de nuestra propia marca y tratar de ser proactivos en este sentido. Según él, aunque tú no quieras comunicar, va a haber otros que se encargarán de hacerlo por ti, considerando atributos y beneficios de tu marca que tal vez a ti no te interese resaltar. Pero lo más revelador de las aportaciones de Tomás fue la afirmación rotunda sobre el hecho de que “debemos partir de nuestra singularidad, pero sin tratar de parecer quienes no somos”.  Tratar de hacer ver a los demás lo que en el fondo no somos, nos conducirá hacia el lugar equivocado y probablemente no nos hará muy felices.

¿Y qué destacar de las coferencias de Jason Alba y Dan Schawbel? Fundamentalmente su accesibilidad. Alba lanzó esta recomendación: “tienes que creer que eres un experto” y Schawbel por su parte nos ofreció tres consejos muy contundentes:

  1. Take the time to figure out  what you really want.
  2. Get involved in social media.
  3. Work hard.

Me quedo con esto último: detrás de la construcción y posicionamiento de una marca personal no hay otra cosa que trabajo y esfuerzo. No hay fórmulas mágicas. Trabajemos duro pues.

El Personal Branding Forum se desarrolló en el Auditorio Garrigues, un espacio deslumbrante como pocos. Carlos Agrasar, Director de Comunicación del despacho de abogados, guió en todo momento el encuentro a través de enriquecedoras aportaciones.