Patricia Araque

Mercedes Wullich siempre dice que con frecuencia en eventos profesionales se encuentra con muchas mujeres que no tienen tarjeta. Esto que puede resultar tremendamente anecdótico, en el fondo es un problema en términos de visibilidad y a la hora de construir un networking de calidad que te permita seguir avanzando. No ocurre nada parecido en el caso de los hombres.

El otro día en FICOD, tras el taller de Ellas 2.o que impartimos mi compi Begoña y yo, nos quedamos charlando un buen rato con muchas de las asistentes. Me escandalizó el hecho de que gran parte de ellas, no sólo no pudieran dejarme su tarjeta porque no tenían, es que además muchas otras portaban “La tarjeta equivocada”. Para mí, la tarjeta equivocada es la que no te identifica justo en ese momento con lo que estás buscando o con lo que puedes ofrecer. Si eres una potencial emprendedora que está planteándose dejar su actual puesto de trabajo para poner en marcha un proyecto propio, cuéntalo en tu tarjeta, no entregues la de tu actual compañía. Si estás a punto de lanzar tu idea, aunque a ti te parezca que aún no es nada sólido, prepara tarjetas corporativas, ya habrá tiempo de cambiarlas. Si estás en transición, te han despedido, buscas algo pero no sabes el qué, explícalo en tu tarjeta y señala tus áreas de interés (aunque sea de forma muy generalizada). Tu nombre, tu mail, tu usuario en Twitter y un enlace a tu blog o a tu perfil de Linkedin, además de dos o tres palabras clave que te definan a ti, tus intereses y lo que puedes aportar al mundo, serán más que suficientes. Por cada  “tarjeta equivocada” que entregas o cada una de ellas que no intercambias, pierdes una oportunidad.

En una de mis visitas a San Francisco, concretamente cuando fui a conocer a las compis de Women 2.0 para estudiar la posibilidad de hacer algo parecido en España, me hice esta tarjeta. Iba sin proyecto que me respaldara, pero andaba buscando algo. Hubiese sido una locura presentarme en la bahía sin carta de presentación, ¿te imaginas la cantidad de oportunidades que habría dejado pasar?

Y si todo esto aún no te convence, ¿por qué no te das una vuelta por Moo? De verdad, no recibo ningún fee mensual de ell@s, pero en cuanto tengo ocasión, l@s preescribo. Por cada oportunidad que tú dejas pasar, puede que me estés haciendo perder una a mí

Estar involucrada en un proyecto como Ellas 2.0 implica que constantemente nos lleguen propuestas de organizaciones, empresas y colectivos que tienen puesto su foco de interés en las mujeres. Nuestro logotipo rosa atrae a los que ven en esta mitad de la población una oportunidad de mercado. Es habitual que nos hablen de redes sociales de mujeres, de aplicaciones en Facebook para mamás, de páginas llenas de consejos de belleza y tips sobre moda…, estos pueden ser intereses cotidianos de muchas mujeres, pero todavía a día de hoy no entiendo qué tienen que ver con el objetivo que nosotras perseguimos.

Congresos del peso de Re-Thinker han contribuido sin duda a esta visión de las mujeres como consumidoras del cambio. Si bien es cierto que la mayor parte de las decisiones de compra en nuestra sociedad las tomamos las mujeres y si además tenemos en cuenta hechos como que somos más activas en social media, nos encontramos muchas veces ante un escenario (que no deja de ser un fraude) en el que parece que hemos recuperado el espacio que llevábamos siglos reclamando.

Y lamento decirlo, pero no es así. En todo lo que tiene que ver con la tecnología seguimos escaseando como sujetos activos de cambio. Poco negocio de base tecnológica impulsado por mujeres, mucho para que sea consumido por nosotras. Algunas tenemos claro que el cambio vendrá cuando el punto de vista se modifique. Algunas queremos generar riqueza, pero creando proyectos que impulsen profesionalmente a otras, que nos permitan participar directa y activamente en la economía y que nos den alas para diseñar el futuro. Queremos poner en marcha nuestras startups, no sólo ser clientes de las de otros. Queremos crear nuestros Consejos de Administración, no pelear constantemente para llevar perfiles femeninos a los que ya existen.

Queremos caminar con paso firme por esa senda, no sentarnos en la cuneta como meras observadoras. Queremos ser el cambio, queremos formar parte del mañana. ¿Y tú?